2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化超12%
更新时间:2022-07-26 16:13:16
来源:环球网校
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摘要 2022年人力资源管理专业教材变化超12%,主要为字词文字等细节内容的调整。整体实质性变动为第11章法律文件的调整、第12章内容的调整,详细内容如下:
2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化超12%
一、2022教材整体变化大吗?
总体来说,2022年教材相较于2021年变动不大,主要为字词文字等细节内容的调整。
整体实质性变动为第11章法律文件的调整、第12章内容的调整
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二、2022年教材具体变动有哪些?
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环球网校老师还给大家准备2022年初级经济师《各科目》新教材变动解读汇总,帮助大家及时了解新版教材变动情况。
【划重点】总结一下变动较大的三处:(二战考生务必要看到哦)
1. 第一章修改一个知识点:艾森克把人格分为三个维度:内外倾、神经质和精神质,并增加相应内容的解释。
2. 第十章修改一个知识点:影响企业执行员工援助计划的因素:组织的实力、组织的规模、工会组织、组织文化、行业差异、员工特性。
3.第十一、十二章:法律文件的调整及部分知识内容的改动及删减。
三、2022教材变动部分如何考核?
(1)变动较大的部分会重点考察吗?
(2)细节变动的还需要关注吗?
(3)已经学习的精讲班课程还会更新吗?
以上问题,7月18日晚19:30,人力资源教材深度解读直播,殷巧玲老师会为您一一进行专业的解读和建议。先来一睹为快吧!
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