注册会计师考试《会计》练习题：应付职工薪酬的核算

更新时间：2013-04-27 11:13:05 来源：|0

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摘要注册会计师考试《会计》练习题：应付职工薪酬的核算

　　单项选择题

　　1、根据应付职工薪酬的规定，下面表述不正确的是(　)。

　　A、实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用

　　B、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

　　C、辞退福利应根据受益对象计入当期损益或相关资产的成本

　　D、企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查知识点为应付职工薪酬的核算。选项C ，辞退福利在发生确认时一律计记入“管理费用”，不根据受益对象来区分。

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