2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工发展问题
更新时间：2019-08-20 16:07:46
来源：环球网校
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摘要 在二级人力资源管理师考试中会有综合评审这一环节，为了考生更好的复习备考，环球网校小编特此整理了2019下半年二级人力资源师综合评审公文筐24类题型答题重点，本文为2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工发展问题，供大家参考。
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2019下半年人力资源管理师考试将在11月16日举行（个别省份会在9月21日或11月2日考试等），对于二级人力资源管理师考试会涉及《综合评审》的公文筐，下面环球网校小编为大家整理2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工发展问题，供各位考生参考学习。另外，为了及时通知各位考生参加人力资源师考试等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您及时收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
员工发展问题：
1、 针对员工的行为评价结果，决定其提升、重新安置、接受培训。
2、 进行职业生涯发展需求分析。
3、 进行培训需求分析。
4、 制定针对性的培训计划。
5、 对员工的进步和改变予以认可和鼓励。
6、 定期进行观察和辅导。
温馨提示：以上是小编整理的2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工发展问题，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~
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