2021年二级人力资源管理师考哪些科目
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在临考前，对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说，2021年二级人力资源管理师科目备考？有点疑问，来看看环球网校小编整理的小贴士吧。
2021年二级人力资源管理师考哪些科目
在人力资源管理师考试中，如何备考大家一提起来都很头疼，不知从何下手。那么今天就跟大家说说在二级人力资源管理师绩效沟通难不难，考生怎么备考吧。
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根据各省2021年发布的人力资源管理师报考公告可知，2021年人力资源管理师二级考试主要考三门：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。以下为2021年人力资源管理师二级考试科目的详细内容：
1.理论知识：职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2.专业技能：人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理，这是人力资源的六个模块。
一、二级人力资源管理师考试考情分布：
1.二级人力资源管理师考试科目之理论知识
有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!
本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;
职业道德：25*0.4=10分
基础知识+专业技能：100*0.9=90分
二级人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!
2.二级人力资源管理师考试科目之专业技能
主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。
得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。
简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。
二、二级人力资源管理师考试科目备考建议：
1、考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的
2、多刷题，自己的解题思路会更清晰，解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。
3、多总结错题，失败乃成功之母，一定要在错题中总结经验
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