二级人力资源管理师有啥用啊
二级人力资源管理师有啥用啊?
1、提高职场薪酬待遇
曾有一项薪酬调查得出,从事人力资源工作的人员月薪大概是:人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元;人力总监在10000-2000元左右。经验充足、能力强、证书等级高,也决定着你的薪酬待遇能往上提一提。
2、领取补贴
目前部分地区会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。所以,如果你考取了人力资源管理师一级证书,可以询问下当地社保局是否有相关的补贴政策。
3、自我提升
人生是不断学习的过程,在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时,考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解,将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。
知道了人力资源管理师二级证书的这么多好处,是不是也想考一下呢?
由于各省自行安排报名考试时间,所以,为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!也可以可参考》2022年二级人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。
人力资源管理师二级含金量:
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进,落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升
拿到2022年人力资源管理师证书你的职业发展多样化:前期可以做招聘、培训、面试等,后期可以负责设计大型组织,人力资源调配,参与公司战略规划的重要岗位等等。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询
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