2020年高级经济师《人力资源》每日一练（8月4日）

编辑推荐：2020年高级经济师每日一练汇总

2020年高级经济师《人力资源》—态度与行为：

1【多选】根据弗里德曼理论，态度包括( )

A. 认知成分

B. 情感成分

C. 行为倾向成分

D. 价值观成分

E. 知识成分

2【单选】根据弗里德曼理论，以下( )成分是态度的核心与关键。

A. 认知成分

B. 情感成分

C. 行为倾向

D. 价值观

3【多选】关于用态度预测行为的说法，正确的是( )。

A. 态度的特殊性越高，用态度预测行为越准

B. 态度测量与行为发生之间时间间隔越长，其态度对行为的预测效率越高

C. 态度的强度对行为的决定没有影响

D. 态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

E. 个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越高

答案见第二页

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答案解析汇总：

1【答案】ABC

【解析】本题考查态度的概念。美国心理学家佛里德曼认为态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分。

2【答案】B

【解析】本题考查态度的概念。美国心理学家佛里德曼认为态度包含三个组成部分。其中情感成分是态度的核心与关键。认知是基础。

3【答案】AE

【解析】通过态度预测行为应该注意的因素有：①态度的特殊性水平：态度的特殊性越高，其预测行为越准确;②时间因素：一般来说，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系可能性越大;③自我意识：内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此用他的态度预测行为有较高的效度;④态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大;⑤态度的可接近性：一般来说，来自直接经验的态度对行为的影响大。因为这类态度的可接近性大。

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