2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题四

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【2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题汇总】

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1.( )是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

A.问卷调查法

B.调查研究法

C.直接观察法

D.档案记录法

【答案】B

2.工结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”，具有以上特点的组织结构类型是( )。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

【答案】A

3.信息只在一定时问范围内发挥作用，特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时问很短，这要求在企业信息采集和处理的过程中遵循( )原则。

A.系统性

B.针对性

C.准确性

D.及时性

【答案】D

4.一般来说，( )应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。

A·书面调查

B.现场观测

C.面谈

D.背景调查

【答案】A

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