2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题二

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【2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题汇总】

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一、单项选择题

1.根据各地的生活指数，养老金有( )。

A.最高限度

B.最低限度

C.两种限度都有

D.无任何规定

【答案】B

2.我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续下作时间确定。累计缴费满l0年以上的，领取失业保险期限最长为( )。

A.12个月 B.1B个月

C.24个月 D.30个月

【答案】C

3.在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同承担，企业负担的部分不得低于( )。

A.50%

B.60%

C.70%

D.B0%

【答案】C

4.劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的( )，并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。

A.20%

B.25%

C.30%

D.50%

【答案】A

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