2022年四级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四
浏览
收藏
2022年四级人力资源管理师考试正在备考中，备考四级人力资源管理师基础知识需要掌握教材考点，本文整理2022年四级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加四级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
1、进行组织信息调研的具体要求有(ACD)。
A 准确性、系统性 B 及时性、可行性
C 针对性、适用性 D 及时性、经济性
E 准确性、实用性
2、组织设计的内容有(ABCD)。
A 建立信息沟通渠道 B 确定各个部门的职责范围
C 建立合理的组织机构 D 配备和使用适合工作要求的人员
E 确定岗位的职责、权限和利益
3、下列选项中属于人力资源成本核算过程的有(ABCE)。
A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B 确定具体项目的核算方法
C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
4、制定招聘计划的主要依据有(CD)。
A 招聘策略 B 招聘程序
C 人力资源规划 D 工作分析
E 招聘渠道
由于篇幅原因，完整版2022年四级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四，大家可以点击此处免费下载!
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了四级人力资源管理师免费备考指导，在线题库练习，高效备考从现在做起。
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的2022年四级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四。小编会把四级人力资源管理师备考试题整理为PDF文档，点击下方按钮就能免费下载！
-
【高频考点】专业技能1-6章考点汇总拼团已拼5072团
-
2023年企业人力资源管理师四级理论知识试卷查看406.75KB 下载数 545
-
2023年企业人力资源管理师四级试卷汇总查看449.09KB 下载数 424
-
2023年四级人力资源管理师《理论知识》模拟试题查看477.68KB 下载数 365
企业员工培训的分类设计(三)
四级人力资源师 人力资源师四级
今日11:00-11:36
冯亚杰
PPT这样做，效率提升90%
Office办公软件 职场office
今日12:00-13:30
苏一老师
企业员工培训的分类设计(四)
四级人力资源师 人力资源师四级
03月06日 11:00-11:46
冯亚杰
本直播为付费学员的直播课节
请您购买课程后再预约
最新资讯
- 2023年人力资源管理四级题库2023-07-13
- 2023年企业人力资源管理师四级试卷汇总2023-06-27
- 2023年人力资源管理师四级资料2023-05-22
- 2023年人力资源管理师四级考试题库2023-05-18
- 2023年人力资源管理师四级考试题（专业技能）2023-05-12
- 2023企业人力资源管理师四级题库2023-05-09
- 2022年人力资源管理师四级理论考试内容（可下载）2022-09-07
- 2022年四级人力资源管理师试题2022-08-26
- 2022年四级人力资源管理师模拟试题2022-08-18
- 2022年四级人力资源管理师考试模拟试题2022-08-16
四级人力资源管理师历年真题下载 更多
-
2019年11月人力四级技能考试真题考点及解析203.74KB 下载数 849 查看
-
2019下四级人力资源师《专业技能》真题及答案更新部分202.60KB 下载数 289 查看
-
2019下陕西四级人力资源师《专业技能》真题及答案(网友版)103.50KB 下载数 188 查看
打卡人数
【高频考点】专业技能1-6章考点汇总已拼5072团 拼团
-
2023年企业人力资源管理师四级理论知识试卷 406.75KB 下载数 545 查看
-
2023年企业人力资源管理师四级试卷汇总 449.09KB 下载数 424 查看
-
2023年四级人力资源管理师《理论知识》模拟试题 477.68KB 下载数 365 查看
京公网安备 11010802033350号
