2022年人力资源管理师四级考试用书
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2022年人力资源管理师四级考试用书目前已经出版，那么，2022年人力资源管理师教材是全国统一的吗？2020年，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。
人力资源管理师四级教材改版整体变化概括
①章数未变
四级人力资源管理师教材仍为六章，也就是人力资源的六大模块。
第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。
②页数有变
四级人力资源管理师教材改版从404页增加到405页
③人力资源管理师四级教材改版变化部分内容：
历时6年多，终于人力资源管理师教材改版了！
目前，小编已经拿到了《人力资源管理师四级》新版教材(第四版)
下面我们先来看看它们的庐山真面目!
了解了2022年人力资源管理师四级考试用书后，当然大家较为关心的就是人力资源管理师考试报名时间了，为了不错过，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。大家也可以关注小编整理的各省2022年四级人力资源管理师考试时间汇总有新消息会更新。
在备考前，考生也可以先参考人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总提前备考。
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 四级 | 劳动保障监察 | 9月3日19：00-19:24 |
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