人力资源管理师四级考几门
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人力资源管理师四级考试科目有两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
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企业人力资源管理师考试科目权重表：
《理论知识》权重表
| 项目/技能等级 | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相关 知识 要求 |
人力资源规划 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘与配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培训与开发 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效绩管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 劳动关系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合计 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《专业能力》权重表
| 项目/技能等级 | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
| 技能 要求 |
人力资源规划 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘与配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培训与开发 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效绩管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 劳动关系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合计 | 100 | 100 | 100 | 100 |
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【高频考点】专业技能1-6章考点汇总拼团已拼5078团
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2023年企业人力资源管理师四级理论知识试卷查看406.75KB 下载数 555
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2023年企业人力资源管理师四级试卷汇总查看449.09KB 下载数 433
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2023年四级人力资源管理师《理论知识》模拟试题查看477.68KB 下载数 367
薪酬信息采集(二)
四级人力资源师 人力资源师四级
03月14日 11:00-11:40
冯亚杰
薪酬信息采集(三)
四级人力资源师 人力资源师四级
03月15日 11:00-11:25
冯亚杰
薪酬信息采集(四)
四级人力资源师 人力资源师四级
03月16日 11:00-11:27
冯亚杰
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03月18日 12:00-14:00
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