2022年人力资源三级报考的条件
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2022年人力资源三级报考的条件
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
以上就是人力资源管理师三级考试资格的详细要求。
了解了2022年人力资源三级报考的条件后，也不能错过报考时间哟，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师三级考试备考法
充分利用碎片化时间
首先，明确自己学习效率最高的时间段。
你要确定自己的生物钟，是早上起床后精神最振奋，还是夜猫子过了0点就亢奋起来。
其次，你要记录自己的有效专注时长，是十分钟还是半小时。最后，综合以上两点制定每日学习计划,做出合理安排。
学习方法
我们都在强调碎片化学习，却不知如何利用碎片化时间学习，在我看来，碎片化时间可以用来解决知识中纯记忆的部分。
需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保证学习的高质量。在此我想说的是，碎片化学习只能作为补充，大家不可舍本逐末，放弃系统化学习。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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