2022年三级人力资源管理师题型

更新时间：2022-08-24 15:02:33 来源：环球网校

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三级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2022年三级人力资源管理师题型：只考两科，理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。专业技能，专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)等，详情如下：

2022年三级人力资源管理师题型

在备考人力资源管理师三级之前，先来了解一下考试科目和教材占比：

三级人力资源管理师考试只考两科：理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能，具体分值计算如下：

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。

目前，部分省份发布了2022年人力资源管理师三级考试报名时间，又由于疫情原因，有的省市还将考试报名时间延迟了，不过不要紧，小编建议考生填写免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒大家，也可以关注2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。

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级别	免费预约课	直播时间
三级	企业人员招聘活动的实施（三）	8月26日19：00-19:38

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