于二级APP章节练习第三章多选5题:培训目标层次分析包括（ ）。
可以达到的目标
应该达到的目标
必须达到的目标
勉强达到的目标
不必达到的目标
培训的目标可分解为三种不同层次的目标：①可以达到的目标，即培训能达到的最佳效果；②应该达到的目标，即培训效果非常好的状态；③必须达到的目标，即培训要达到的基本要求。
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