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质量管理(一)(00153)
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第五章基于TQM的人力资源管理
1.【单选题】
职位分析人员通过直接参与某项职位,从而细致深入全面地体验、了解和分析职位特征和职位要求的调查方法是()
A
职位实践法
B
观察法
C
访谈法
D
问卷法
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