当前位置：首页 > 自考-工商企业管理（本科） > 质量管理（一）（00153） > 第五章基于TQM的人力资源管理

1.【单选题】

一般只适用于一线从事体力劳动员工的考核方法是( )

A

主观考核法

B

客观考核法

C

绝对考核法

D

相对考核法

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参考答案: B

题目解析:

客观考核法的考核指标都是客观的、定量的、有依据的，因此也应是最可信的。但在现实生活中，影响工作绩效的因素很多，受员工不可控的环境因素影响很大。这种方法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。

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壮壮老师

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