当前位置： 首页 > 自考-工商企业管理（本科） > 质量管理（一）（00153） > 第五章基于TQM的人力资源管理

1.【单选题】

通过硬性指标对员工进行考核的方式是()

A
主观考核法
B
客观考核法
C
相对考核法
D
绝对考核法
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参考答案: B

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本题共被答2次 正确率为50% 易错选项为C

题目解析:

客观考核法主要依靠对两类硬性指标的考核：(1)生产指标，如产量、销售额、废次品率、原材料消耗率、能耗率等；(2)个人工作指标，如出勤率、事故率、违规违纪率等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

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试题难度:

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壮壮老师
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