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>> 岗位评价的直接信息来源的特点不包括
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
【2018真题】
岗位评价的直接信息来源的特点不包括( )。
A.真实
B.详细全面
C.可靠
D.省时省力
点击查看答案
【答案】D
【解析】直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。这种方法所获得的岗位信息,真实可靠、详细全面,但需要投入大量的人力、物力和时间。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
岗位评价指标通常由()等基础标准组成
多选题 |
核算人工成本的基本指标有()
多选题 |
福利管理的主要内容有()
多选题 |
薪酬结构通常是指()两两之间的比重。
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