【题文】
【2017真题】
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分享计划
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【答案】A
【解析】本题的考点为福利的内容与管理。福利与直接薪酬相比具有的优势包括:(1)形式灵活多样,可以满足员工不同的需要;(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力;(3)福利还具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入;(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出,可知A选项正确。