2021年心理咨询师考试高频知识点:个体归因的原则
2021年第二次心理所心理咨询师基础培训考试时间为11月20日,我们为您准备的 免费预约短信提醒服务,可以及时获取2021年第二次心理所心理咨询师基础培训考试考前提醒。
2021年心理咨询师考试重点内容:个体归因的原则
更多知识点可以查看>>>2021年心理咨询师考试知识点汇总
个体归因的原则
根据社会心理学家的研究,个体归因时往往遵循以下主要原则:
(一)不变性原则
海德(F.Heider,1958)是归因思想的创始人,他认为人们归因时,通常使用不变性原则。也就是寻找某一特走结果写转走原因间的不壶联系。如果某特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴,特定原因不存在,相应的结果也不出现。那么就可把特定结果归结于那个特定的原因。比如一系列失窃案的分析显示各种线索都指向同一个嫌疑犯身上,而无论什么情况下失窃,总有那个嫌疑犯的踪影,而他不出现时就平安无事。此时我们就很容易假定作案的就是这个人。
(二)折扣原则
折扣原则是归因理论的另一个主要研究者凯利(H.Kelley,1972)提出的。他发现,如果也存在其他看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。当一种结果看起来是由一种以上的原因引起的时候,将其归结于某一特定原因时显然需要谨慎行事。比如,防范措施严密的大楼晚上失窃,如果晚上楼里只有一个人,那么该人的嫌疑很大。如果楼里当晚有三个人,那么我们在假定谁是最大嫌疑者时就不那么容易了。
(三)协变原则
人们归因时如同科学家在科研中寻求规律,试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变。凯利(1967)指出,人们的归因总是涉及三个方面的因素:刺激客体、行为主体以及背景。凯利的归因理论也因此被称作三维理论,协变原则被他认为是最全面的归因原则。玛莉为什么对小丑笑——对凯利的三维理论的验证
麦克阿瑟(LMeArther,1972)对凯利的三维理论的预言性作了系统的研究。她给被试者一个简单的假设事件,并操作特意性、共同性和一致性的变化,然后考察相应的归因结果。假设的事件是一位叫玛莉的小姐看一个小丑表演时笑得厉害。第一种情况是提供高特异性、高共同性、高一致性信息。即玛莉没有对其他小丑发笑,每个人都对这个小丑的表演发笑,玛莉总是对这个小丑的表演发笑。这种情况下,61%的被试者将玛莉发笑的原因归因于刺激客体,即这个小丑。
第二种情况是低特异性、低共同性、高一致性,即玛莉对小丑表演总是发笑,别人几乎对这个小丑不发笑,玛莉总是对这个小丑发笑,那么86%的被试者将玛莉发笑的原因归于行为主体,也就是玛莉本人。
第三种情况是高特异性、低共同性和低一致性,也就是玛莉没有对别的小丑表演发笑,别人几乎不对这个小丑表演发笑,玛莉以前从未对这个小丑笑过,这种情况下,72%的被试者将玛莉发笑的原因归于情境。
希望环球网校小编为您整理的“2021年心理咨询师考试重点内容:个体归因的原则”的内容能对您有所帮助。我们还为您准备了更多心理咨询师相关复习资料、模拟试题和历年真题,您只需您点击文章右侧资料下载列表按钮进入题库即可免费下载学习。
最新资讯
- 心理咨询师工作前需要了解的咨询常识2024-10-23
- 心理咨询师应该为来访者提供全新的人生经验和体验2024-10-22
- 心理咨询师分享:什么才是真正的抑郁症?2024-10-22
- 资深心理咨询师分享:助人周期2024-10-21
- 心理咨询师分享:焦虑症的几种表现,别等到晚期才发现!2024-10-21
- 这9个想法,可能让人们拒绝心理咨询师2024-10-18
- 心理咨询师分享:讨好型人格的五大特征,怎么改变?2024-10-18
- 心理咨询师分享:教你减少内耗的几种方法2024-10-17
- 提升自我效能感,心理咨询师建议您试试这8种方法2024-10-17
- 心理咨询师备考知识点分享:心理常识(九)2024-10-17