2019年5月一级人力资源管理师高频考点二(4)
更新时间:2018-11-22 16:26:01
来源:环球网校
浏览
收藏
一级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2019年5月一级人力资源管理师高频考点二(4),供您参考之用。
高频考点:突发事件处理的一般对策
(1)集权化的突发事件管理机构
在企业内部建立起一个职责清晰、权责明确的突发事件管理机构,企业应确保该机构具有高度权威性。
(2)突发事件预警
突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括健全突发事件防范制度,保障突发事件信息传导通畅,设计应对突发事件的措施。
1)风险分析与评估。
①风险分析一明确风险的来源和种类。
②风险评估一评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。
2)企业突发事件预警信息。企业突发事件的预警信息有财务指标、生产率变动趋势、劳动争议、出勤率、人力资源流动率等。
3)突发事件预警传导。
①行业突发事件预警企业突发事件。
②重大事件预警企业突发事件。
编辑推荐
最新资讯
- 2023年一级人力资源管理师考点归纳2023-06-27
- 2023年一级人力资源管理师必考点2023-06-11
- 2023年一级人力资源管理师笔记2023-06-07
- 2023年企业集团的组织结构设计方法2023-05-16
- 2023年思维导图一级人力资源管理师2023-05-11
- 2023人力资源管理师一级技能知识汇总2023-05-06
- 2023年高级人力资源管理师六大模块2023-04-24
- 一级人力资源管理师退休待遇2023-03-24
- 2022一级人力资源管理师六大模块考点2022-10-21
- 2022年思维导图一级人力资源管理师2022-08-09