2022年一级人力资源报考条件

更新时间：2022-03-03 17:03:50 来源：环球网校

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摘要 2022年一级人力资源报考条件：取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。详情如下：

2022年一级人力资源报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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一级人力资源管理师备考经验

人力资源管理师考试题型之职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

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人力资源管理师报名方式

人力资源管理师报名方式汇总
个人报名(现场报名/网上报名)	现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。
	网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。
机构团体报名(代报名)	报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。
特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。

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