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高级人力资源管理师相当于什么职称

更新时间:2023-04-11 13:18:17 来源:环球网校 浏览959收藏383

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摘要 高级人力资源管理师不是职称。但是,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

高级人力资源管理师不是职称。但是,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

小编特此整理了人力资源管理师技能等级证书与职称贯通,供大家参考。

人力资源管理师证书

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强创新型、应用型、技能型人才培养,在总结工程技术领域试点工作基础上,现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。

针对此实施意见,小编也整理出3点关键信息,快来一起看看吧~

一、国家更加重视技能人才的培养,而且在相关考试上更合理化

人力资源管理师技能等级证书

二、取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还可参加职称评审,证书效力大大提升。

人力资源管理师职称

人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

注意策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。

人力资源管理师考试报名正在各地陆续进行中,各地考试报名时间不同,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您考试时间,请及时预约。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

人力资源管理师考试

1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》

不知道自己符合一级人力资源管理师报考条件,可点击在线检测一下。

为了帮助大家备考2023一级人力资源管理师考试,环球网校提供了各级别的备考指导课,都是免费的,点击对应级别即可免费领取!点击查看详情》》一级-备考指导,除了免费课程,还有在线题库,也可按照级别选择练习。点击查看详情》》一级人力在线题库练习,高效备考从现在做起。

人力资源管理师题库

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一级人力资源管理师考试

以上就是“高级人力资源管理师相当于什么职称”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

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