2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：俄亥俄与密西根模式
更新时间：2021-03-24 11:18:25
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 目前处于中级经济师备考初期，为了帮助大家尽快进入备考状态，高效学习，环球网校小编分享“2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：俄亥俄与密西根模式”，提供了中级经济师人力知识点及紧密结合的题目进行学习效果的检测。
考点：俄亥俄与密西根模式
【经典例题】
关于研究领导行为的俄亥俄与密歇根模式的说法，错误的是( )。
A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
C.高度员工取向的领导者帮助下属解决个人问题
D.高度生产取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每个人
【答案】D
【解析】D 项的高度生产取向是密歇根模式的维度，表述的确是关心人的内容，不正确。
2021年中级经济师报名预计会在7-8月进行，为让大家及时获知准确报名时间，环球网校提供 免费预约短信提醒服务，届时会通知您2021年各省中级经济师报名时间等重要考试节点！不清楚2021年中级经济师报名条件有哪些？考生可使用>>2021年中级经济师报考资格查询，提前了解自己能否报考中级经济师考试！
为了帮助大家高效备考2021年中级经济师考试，环球网校老师为大家带来了备考指导免费课程，可以免费领取，来听听讲经济师10多年的刘老师为你把关考试趋势和方法吧!
以上内容是2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：俄亥俄与密西根模式，小编为考生上传了2021年中级经济师《人力》备考精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!
编辑推荐
最新资讯
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第13期）2024-11-12
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第12期）2024-11-12
- 考前请背诵！2024年中级经济师极简知识点汇总2024-11-12
- 2024年中级经济师经济基础科目考点预测（11月9日）2024-11-09
- 专项提高！2024年中级经济师人力精选高频错题（第8期）2024-11-08
- 专项提高！2024年中级经济师人力精选高频错题（第7期）2024-11-08
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第11期）2024-11-08
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第10期）2024-11-08
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第9期）2024-11-08
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第8期）2024-11-08
打卡人数
