2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：工资差别类型
更新时间：2021-06-24 13:45:28
来源：环球网校
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摘要 为了帮助大家高效学习中级经济师人力专业，环球网校小编分享“2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：工资差别类型”，提供了中级经济师人力知识点及紧密结合的题目进行学习效果的检测。
考点：工资差别类型
【经典例题】
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
A.劳动强度
B.从业者需要具备的从业能力
C.劳动条件
D.令人愉快程度
E.从业者需承担的责任
【答案】ACDE
【解析】因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担 的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
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