2022年中级经济师人力资源方向考试内容
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2022年中级经济师人力资源方向考试内容
中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。
科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等，相对理解简单。点击查看>>2022年中级经济师人力资源高频考点汇总
中级经济师人力资源考试内容特点：考点比较多，以记忆为主，适合许久没有备考过的考生。考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强，学了也基本能用上。
适合人群：HR居多，但人力方向相对万金油，比方说你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的岗位哦，都是对口的!
2022年中级经济师考试时间已确定为11月12日、13日，考生可以 免费预约短信提醒，届时会及时通知您2022年中级经济师考试时间、报名时间等重要考试信息！更多报名信息可关注>>>全国各地2022年中级经济师报名时间及入口汇总
考试题型
参考2021年中级经济师人力资源考试，中级经济师有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。
《经济基础知识》为公共科目，考试题型有单选题70题，每题1分；多选题35题，每题2分。共105题，总分140分。
《专业知识和实务》为专业科目，考试题型有单选题60题，每题1分；多选题20题，每题2分；案例分析题20题，为不定项选择题，每题2分。共100题，总分140分。
历年真题点击查看>>>历年中级经济师《人力资源》真题
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