2022年中级会计财务管理全真模拟试题：计算分析题答案

四、计算分析题(本类题共3小题，每小题5分，共 15分。凡要求计算的，可不列出计算过程，计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数， ， 百分比指标保留百分号前两位小数 ，凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述。

1.甲公司股票的当前市价为 29 元，目前市场上有以甲公司股票为标的资产的看涨期权和看跌期权，执行价格为 30 元，到期日为 1 年后的同一天。看涨期权和看跌期权的价格均为 2 元，若到期日股价为 33 元。

要求：

(1)针对看涨期权：1.若卖出看涨期权，到期日价值和净损益分别为多少?2.若买入看涨期权，到期日价值和净损益分别为多少?

(2)针对看跌期权：1.若卖出看跌期权，到期日价值和净损益分别为多少?2.若买入看跌期权，到期日价值和净损益分别为多少?

2.某企业每年需要耗用甲种原材料 7200 件，单位材料年持有费率为 9 元，平均每次订货费用为 225元，该材料全年平均单价为 300 元。假设不存在数量折扣，不会出现陆续到货和缺货的现象。

要求:

(1)计算甲材料的经济订货批量;

(2)计算甲材料的年度订货批数;

(3)计算甲材料的相关储存成本;

(4)计算甲材料的相关订货成本;

(5)计算甲材料的经济订货批量平均占用资金。

3.甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为 6 千克/件，材料标准单价为 1.5 元/千克。2019 年 1 月份实际产量为 500件，实际用料 2500 千克，直接材料实际成本为 5000 元。另外，直接人工成本为 9 000 元，实际耗用工时为 2100 小时，经计算，直接人工效率差异为 500 元，直接人工工资率差异为-1500 元。

要求：

(1)计算单位产品直接材料标准成本。

(2)计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。

(3)计算该产品的直接人工单位标准成本。

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