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2018年咨询工程师《政策与规划》社会发展的战略任务

更新时间:2017-11-01 16:34:06 来源:环球网校 浏览58收藏5

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摘要   【导读】"社会发展的战略任务"知识点是2018年咨询工程师考试重点,为了帮助考生顺利备考2018年咨询工程师考试,环球网校编辑整理了"2018年咨询工程师《政策与规划》社会发展的战略任务",供大家参考,祝各位

  【导读】"社会发展的战略任务"知识点是2018年咨询工程师考试重点,为了帮助考生顺利备考2018年咨询工程师考试,环球网校编辑整理了"2018年咨询工程师《政策与规划》社会发展的战略任务",供大家参考,祝各位考生取得优异成绩。

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  社会发展的战略任务:

  一、创新驱动,实施科教兴国战略和人才强国战略

  (一)增强科技创新能力

  坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,加快建设国家创新体系,着力提高企业创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,推动经济发展更多依靠科技创新驱动.

  1、推进重大科学技术突破

  把握科技发展趋势,超前部署基础研究和前沿技术研究,推动重大科学发现和新学科产生,在物质科学、生命科学、空间科学、地球科学、纳米科技等领域抢占未来科技竞争制高点.

  促进科技进步与产业升级、民生改善紧密结合,面向经济社会发展重大需求,在现代农业、装备制造、生态环保、能源资源、信息网络、新型材料、公共安全和健康等领域取得新突破.加快实施国家重大科技专项,增强共性、核心技术突破能力.

  2、加快建立以企业为主体的技术创新体系

  加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入、

  技术创新活动、创新成果应用的主体.

  3、加强科技基础设施建设

  4、强化科技创新支持政策

  (二)加快教育改革发展

  1、统筹发展各级各类教育

  积极发展学前教育,学前一年毛入园率提高到 85%.

  2、大力促进教育公平

  3、全面实施素质教育

  实行工学结合、校企合作、顶岗实习的职教培养模式.

  4、深化教育体制改革

  逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的制度.健全以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制,

  2012 年财政性教育经费支出占国内生产总值比例达到 4%.

  (三)造就宏大的高素质人才队伍

  坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,加强现代化建设需要的各类人才队伍建设.

  1、突出培养造就创新型科技人才

  依托下列建设高层次创新性科技人才培养基地.

  国家重大科研项目和重大工程

  重点学科和重点科研基地

  国际学术交流合作项目

  2、促进各类人才队伍协调发展

  大力开发下列急需的紧缺专门人才

  经济领域:装备制造、生物技术、新材料、航空航天、国际商务、能源资源、农业科技等

  社会领域:教育、文化、政法、医药卫生等

  统筹推进党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等各类人才队伍建设,实现人才数量充足、结构合理、整体素质和创新能力显着提升.

  3、营造优秀人才脱颖而出的环境

  建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制.创新人才管理体制和人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制.
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  二、改善民生,建立健全基本公共服务体系

  (一)提升基本公共服务水平

  (二)实施就业优先战略

  坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,创造平等就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业.

  (三)合理调整收入分配关系

  (四)健全覆盖城乡居民的社会保障体系

  坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设,稳步提高保障水平.

  (五)完善基本医疗卫生制度

  按照保基本、强基层、建机制的要求,增加财政投入,深化医药卫生体制改革,建立健全基本医疗卫生制度,加快医疗卫生事业发展,优先满足群众基本医疗卫生需求.

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