人力资源管理师是技师吗

更新时间：2024-01-03 09:18:50 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。那么，人力资源管理师是技师吗？本文将为您解答。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。那么，人力资源管理师是技师吗？本文将为您解答。

什么是人力资源管理师

人力资源管理师是指在企事业单位或其他组织中从事人力资源管理工作，具备一定的理论知识和实践经验，能够独立承担人力资源管理工作的专业人员。人力资源管理师需要具备广泛的知识和技能，包括劳动法律法规、招聘与录用、薪酬福利、绩效管理、培训与发展、员工关系等方面的知识。

人力资源管理师的职业技能等级证书

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书是全国通用的，具有较高的权威性和可信度。职业技能等级证书分为初级、中级和高级三个等级，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的等级进行考试。

人力资源管理师与技师的区别

人力资源管理师与技师是两个不同的职业概念。技师是指在某一特定领域具有较高技能水平的人员，需要通过相关技能培训和考试才能获得相应的职业资格证书。而人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，需要具备广泛的知识和技能，并通过人社部授权的考试机构获得职业技能等级证书。

结语

综上所述，人力资源管理师与技师是两个不同的职业概念。人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，持有人力资源管理师职业技能等级证书；而技师是在某一特定领域具有较高技能水平的人员，持有相应的职业资格证书。希望本文能够解答您对人力资源管理师是否是技师的疑问。

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