2013年浙江公务员面试热点：文风背后
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文以载道，文风是党风政风的直接体现。
中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定中，改进文风是重要的一条：“要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。”
现实生活中，形式主义的滥觞，叠床架屋的“官场做派”，在文风上表现得最为明显：有一个地级市，每年编发各类简报达50万份以上，最多的一个单位编发6种简报;网络上流传着领导讲话模板，“认真领会”、“深刻理解”、“落实精神”、“大力推进”、“齐抓共管”等词汇，足以架构起一篇千字以上的万能讲稿。对于假大空的文风，有评论者道出了百姓的心声：“一百字也嫌长，一分钟也嫌久”。
古人论文风，博观而约取，厚积而薄发。鲁迅先生也曾直白指出，“写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜。”毛泽东同志更是向 “空话连篇，言之无物”的“党八股”宣战，认为这种文风“流毒全党”“祸国殃民”。空话连篇、大而化之、做作浮夸的文风，衍生了一种假大空的话语体系，割裂了与基层群众的话语联系和感情交流，对它的批判和革新应是常变常新的论题，也应是常抓不懈的建设。
怎样改进文风?求真务实，力戒虚假，防止避实就虚、避重就轻的假话空话，此其一;倡导新风、不落窠臼，以灵活生动的语言书写新思路新举措，此其二;当长则长，宜短则短，力求以最言简意赅的方式表达内容、突出主题，此其三。此外，对改进文风不能做狭隘的解读，朴实不是粗糙、求新不是求怪、简明扼要不是削足适履，改进文风，当以实事求是为绳墨，否则就会陷入另一种教条和形式主义。
文风背后是思想，思想来源是实践，因此对文风的改进其实是一个切入点，背后有广阔纵深。毛泽东同志曾指出，“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”这句话深中肯綮。不深入实际、调查研究，文风无从真切;不联系群众、体恤民生，文风无从生动;不锐意进取、勇于探索，文风无从新颖;不勤于思考、孜孜不倦，文风无从深刻。因此，文风也是镜鉴――于事，文章上的穿靴戴帽，空洞无物，照见的是作风上的慵懒散奢，人浮于事;于人，文章上的装腔作势、矫情做作，照见的是党性不强、修养不足。
空谈还是实干，都能从文章的字里行间读出。百姓对此早有心得，素能甄别。说到底，文章的感染力源自情真意切，文章的深刻性来自于躬身实践。习近平总书记曾勉励领导干部，要在实际生活中“望闻问切”，这是改进文风的入口，也是我们干部执政的基本功。
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