1、宜小不宜大
论文的写作是评审的重中之重。首先在选题上需注意,要挑选自己熟悉的领域,选题宜专不宜全,宜小不宜大。选题过大,会面面俱到,什么问题都谈到,反而什么问题也说不清楚,倒不如按住一点整明白、整透彻!
2、扬长避短
应扬己所长,避己所短,也就是从自己的专长和兴趣入手确定选题。从自己熟悉的领取展开一系列的讨论。结合自己的经验和喜好来写,这样写起来会更加顺畅,相关专业知识也更容易找到,也是为后面的答辩环节提供方便。
3、选题要新颖
陈旧的题目已经被大家讨论的非常透彻了,考官老师也对其非常熟悉。这种情况,考生们在答辩时很难出彩。所以大家一定要选择新颖、并且自己非常熟悉、了解的内容。
简而言之:选题的时候一定要充分考虑自己的主观条件与客观条件,从实际出发,实事求是。
1、原创性:一定要真实,是自己的研究成果,要有自己的特色、自己的想法,大家最好写适合自己的内容。切忌学术不端,大幅抄袭。
2、实用性:从工作中来,到工作中去。写自己身边的内容,写自己工作中的内容!你的经验别人看完,可以直接拿来用,就更有实战性。切忌纸上谈兵,华而不实。
3、创新性:写出新意!
4、针对性:针对某个、某些具体的专业问题展开!切忌题目太大,泛泛而谈,写不出亮点。
5、真实性:不能虚构业务数据和案例。
6、及时性:建议大家可以紧密结合当下的时势情况来写。
简而言之:根据你的职位,选择你擅长的主题
1、一般需发表2-3篇论文。
2、有的城市在评定时只要你的工作年限和资历等符合,不需要发表文章,只需要在评定时上交1篇论文供审查,不过这种城市还是非常少的。小编建议最好发文章,这样比较保险,而且将来工作中也能用得上。