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中级经济师重点章节

2024-04-10 20:32:02
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中级经济师考试共设有两门科目,一个科目是《经济基础知识》,这一科是公共科目,这科考试共分为6部分,包含内容繁多,知识点考查地非常细致。另外一科是《专业知识和实务》,这一个科目共分了金融、人力资源管理、农业经济等10个不同的专业,考生选择其中一个专业即可。

1中级经济师重点章节

中级经济师考试共设有两门科目,一个科目是《经济基础知识》,这一科是公共科目,这科考试共分为6部分,包含内容繁多,知识点考查地非常细致。

另外一科是《专业知识和实务》,这一个考试科目共分了运输经济、金融、保险、知识产权、人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、旅游经济、建筑与房地产经济,共10个不同的专业,考生选择其中一个专业即可。

中级经济师《经济基础知识》重点章节:

第十四章 税收制度

掌握税制各要素和税收分类以及我国现行税收法律制度,掌握增值税、消费税、所得税、财产税的基本特点,掌握增值税、消费税、关税、企业所得税、个人所得税、契税和车船税的基本内容,理解深化税收制度征管改革的目标取向和主要内容。

第二十三章 统计与数据科学

理解统计学,描述统计,推断统计,变量和数据,辨别数据和变量的类型,掌握统计学、描述统计、推断统计的基本原理,辨别统计数据。的来源和各种统计调查方法,理解统计质量评价标准、数据科学与大数据,辨别数据挖掘的常用算法。

第二十八章 会计概论

理解会计的目标,掌握会计要素及其确认计量的基本原则、会计的基本前提、会计信息质量要求的内容,理解会计法规的构成内容。

第三十四章 物权法律制度

理解物权法律制度的基本内容,掌握所有权、担保物权、用益物权,建设用地使用权的取得方式和话用规则。

中级经济师《人力资源》重点章节:

第一部分 组织行为学第 1-3 章

激励理论,领导理论,领导风格与技能,决策模型,组织设计,组织文化,组织变革与发展

第二部分 人力资源管理第 4-10 章

人力资源供求平衡的基本对策及方法、甄选及其有效性、甄选的主要方法、绩效评价与绩效管理工具、股权激励、职业生涯管理、劳动关系概述

第三部分 人力资源管理经济分析第 11-13 章

劳动力供给与需求、劳动力市场均衡与非均衡、工资水平与工资差别、失业的类型及其成因与对策、人力资本投资与高等教育,在职培训

第四部分 人力资源与社会保险政策第 14-19 章

劳动合同解除与终止、劳务派遣、工伤保险、劳动争议、劳动争议仲裁、行政争议

篇幅有限,以上仅为部分内容,中级经济师《经济基础知识》和各专业《专业知识和实务》重点章节分析及2023年备考学习计划,考生可通过页面底端“资料下载”栏目免费领取。

THE END

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