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2020年监理工程师《理论与法规》精华试题(16)

更新时间:2020-02-24 17:09:20 来源:环球网校 浏览36收藏14

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摘要 2020年监理工程师考试备考序幕已经拉开,为帮助广大考生积极备考,环球网校小编为报考2020年监理工程师的考生准备了练习题,供考生们练习,查漏补缺,希望能帮助到您。

2020年监理工程师《理论与法规》精华试题(16)

1.工程监理单位在进行工程监理的过程中,其权限是(A )。

A、建设单位授权的结果

B、工程监理公平性体现

C、政府部门授权的结果

D、施工单位的委托

2.由于建设工程风险的( A ),只有对特定建设工程的风险进行定量评价,才能使目标规划的结果更合理、更可靠。

A.个别性

B.主观性

C.复杂性

D.不确定性

3.根据《国务院关于投资体制改革的决定》,对于采用投资补助方式的政府投资工程,政府需要审批( A)。

A、资金申请报告

B、开工报告和施工图预算

C、初步设计和概算

D、项目建议书和开工报告

4.组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为(C )。

A.组织行为

B.组织设计

C.组织结构

D.组织模式

5.根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》,勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在(A )万元以上的,必须进行招标。

A、50

B、100

C、150

D、200

6.监理大纲的编制目的是( C )。

A.指导监理工作

B.为编制监理施工组织文件提供依据

C.承揽监理业务

D.进行建设工程监理组织协调

7.建设工程目标控制的合同措施不包括( C )。

A.拟订合同条款

B.对每一个合同作总体和具体分析

C.签订合同

D.分析不同合同之间的相互联系和影响

8.一方面总监理工程师掌握所有的监理大权,各专业监理工程师只是其命令的执行者,另一方面各专业管理工程师在总监理工程师的授权下,在各自管理的范围内有足够的决策权,这主要体现的是项目管理机构组织设计的( D )原则。

A.专业分工与协作统一

B.权责一致

C.管理跨度与管理层次统一

D.集权与分权统一

9.充分调动和发挥职工的积极性、创造性是监理企业( B )制度所发挥的作用。

A.人事管理

B.劳动合同管理

C.财务管理

D.经营管理

10.建设工程风险分解的途径之一是按时间维分解.就是考虑了建设工程(B  )的不同风险。

A.进度目标

B.实施不同阶段

C.施工阶段

D.季节变化

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