2016年助理人力资源管理师人力资源费用支出的控制复习
更新时间:2015-12-15 15:27:02
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师人力资源费用支出的控制复习的复习资料,主要讲人力资源费用支出的控制考点,请大家不要轻视。下面是人力资源费
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师人力资源费用支出的控制复习”的复习资料,主要讲人力资源费用支出的控制考点,请大家不要轻视。下面是人力资源费用支出的控制的详细内容,请仔细阅读。
人力资源费用支出的控制(环球网校人力资源管理师频道为您提供费用支出知识复习)
【学习目标】:
了解人力资源费用支出控制的作用与原则,掌握控制人力资源费用支出的基本程序。
【知识要求】:
一、人力资源费用支出控制的作用
1.控制成本。
人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成前提下实现企业人工成本目标的手段;
2.降低费用。
人力资源费用支出控制是降低招聘、培训、劳动争议等管理费用的途径;
3.防止滥用。
人力资源费用支出控制是为了防止管理费用滥用。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师人力资源费用支出的控制复习”的复习资料,主要讲人力资源费用支出的控制考点,请大家不要轻视。下面是人力资源费用支出的控制的详细内容,请仔细阅读。
二、人力资源费用支出控制的原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供费用支出知识复习)
(一)及时性原则
(二)节约性原则
(三)适应性原则
(四)权责利相结合原则
【能力要求】:
人力资源费用支出控制的程序:
1.制定控制标准
2.人力资源费用支出控制的实施
3.差异的处理
编辑推荐:
最新资讯
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍:从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
- 【HR必备】四级人力资源薪酬管理:考点大揭秘2024-09-04
- HR必备秘籍!解锁人力资源师考试44个黄金公式2024-09-04
- 【HR必看】一级人力资源师必背10大金点,一键收藏,提分神器来袭2024-09-04
- 人力资源管理HR必看的定制化调薪秘籍,激活团队动力全攻略2024-09-04
- 三级人力资源管理师必知:18混淆考点对比记-高效备考秘籍2024-09-04
- HR必知!6大请假规章,人力资源管理实操干货一网打尽2024-09-03
- 人力资源考试备考资料:考勤遇上假期,工资算法大揭秘2024-09-03