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企业人力资源管理师四级考试科目及考试流程

更新时间:2023-10-09 10:24:43 来源:环球网校 浏览60收藏18

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摘要 本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的科目和考试流程,包括考试内容、考试形式、考试教材、考试时间、考试题型和题量等。

企业人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别,属于人力资源管理师职业资格认证。考试形式一般是闭卷机考,个别地区是纸笔作答,具体以各省自行安排为准。

考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试时间由各省自行安排,一般在每年的3月开始。考试科目共两科,分别为理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识两部分。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。

考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和获取证书等环节。考试结果通常在考试结束后的三个月至四个月内通知,并发放证书。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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