中国注册人力资源管理师考试科目
更新时间:2015-12-09 17:52:46
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中国注册人力资源管理师学时规定与考试科目
CHRP认证原则为“国际化、实战化”原则,采取全新的学习模式,完成学习任务方可进行考试。考试的科目分为专业阶段考试和综合阶段考试,具体如下:
中国注册人力资源管理师考试科目 | ||
阶段 | 考试科目 | 学时规定 |
专业阶段考试 | 人力资源战略规划 | 20课时 |
招聘与配置 | 18课时 | |
薪酬管理 | 20课时 | |
绩效管理 | 18课时 | |
培训与开发 | 22课时 | |
员工关系管理 | 19课时 | |
综合阶段考试 | 职业综合能力 | 2课时 |
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