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人力资源师二级是否属于中级职称

更新时间:2023-07-14 10:04:27 来源:环球网校 浏览561收藏56

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摘要 人力资源师二级是否属于中级职称的解答。二级人力资源管理师不是中级或高级,它是国家职业资格标准等级的第二级别,属于职业技能等级鉴定考试。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。

人力资源师二级并不属于中级职称。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,它属于职业技能等级鉴定考试。并不是一个正式的职称。如果想要获得中级职称,需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,然后可以申报中级职称。所以,人力资源师二级并不等同于中级职称。

人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。

尽管考试单位有所变化,但这并不影响企业人力资源管理师考试的含金量。证书仍然是含金量最高的,可以在人力行业广泛使用。


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