当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师证书考试科目

人力资源管理师证书考试科目

更新时间:2023-07-22 10:43:42 来源:环球网校 浏览47收藏23

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文介绍了人力资源管理师证书考试的科目,包括一级、二级和三级、四级的考试科目,以及各科目的题型和内容。

人力资源管理师证书考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同,三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》科目的题型为单项和多项选择题,考察基础知识。《专业技能》科目考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。《综合评审》科目包括论文和论文答辩,要求考生综合运用所学知识进行研究和分析。人力资源管理师证书考试科目的设置旨在全面考察考生的理论基础和实际操作能力,以确保其具备从事人力资源管理工作的能力和素质。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部