人力资源管理师四级有什么用
更新时间：2023-08-07 10:22:38
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师四级考试合格后，可以获得职业技能等级证书，具有多种用途，包括领取补贴、领取补助和促进就业。
人力资源管理师四级考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考四级人力资源管理师证的用处还是比较多的。
首先，考取人力资源管理师四级证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师四级证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师四级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
最重要的是，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师四级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，人力资源管理师四级证书对于个人的职业发展非常有用。
综上所述，人力资源管理师四级证书具有多种用途，包括领取补贴、领取补助和促进就业。通过考取该证书，可以提高个人的职业竞争力，获得更好的职业发展机会。
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