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人力资源管理师技能考试科目及内容

更新时间:2023-08-12 10:22:46 来源:环球网校 浏览34收藏6

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摘要 本文介绍了人力资源管理师技能考试的科目和内容,包括理论知识、专业技能和综合评审。

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师技能考试科目丰富多样,旨在全面考察考生的知识水平和实际应用能力,为人力资源管理师职业发展提供有效保障。

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