人力资源管理师有必要考吗
更新时间：2023-09-09 11:52:42
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师证书对于就业和职业发展有着重要的意义。通过考取人力资源管理师证书，可以获得一系列的福利和机会，包括领取补贴、领取补助以及促进就业。
人力资源管理师证书对于就业和职业发展有着重要的意义。通过考取人力资源管理师证书，可以获得一系列的福利和机会，包括领取补贴、领取补助以及促进就业。
首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
最后，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，考取人力资源管理师证书对于个人职业发展和就业都有着积极的影响。
综上所述，人力资源管理师证书对于就业和职业发展具有重要意义，不仅可以获得一系列的福利和机会，还可以提高个人专业能力，促进个人职业发展。因此，考取人力资源管理师证书是非常必要的。
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