企业人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2023-11-16 13:12:42
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将解答企业人力资源管理师是否属于职称，并介绍人力资源管理师各级别对应关系。
企业人力资源管理师是一种专业技术职称，属于人力资源管理领域的职业资格。根据国家相关规定，人力资源管理师分为三个级别，分别是高级工、技师和高级技师。取得相应职业资格或职业技能等级后，需要在该职业岗位上具有一定的工作经验，才能申报相应的职称。
首先，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满2年，才可以申报助理级职称。其次，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满3年，才可以申报中级职称。最后，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满4年，才可以申报副高级职称。
综上所述，企业人力资源管理师是一种职称，但需要在相应的职业资格或职业技能等级的基础上，具备一定的工作经验才能申报。这也体现了人力资源管理师职业的专业性和技术要求。
上一篇：国家高级人力资源管理师难吗
下一篇：人力资源管理师一般考几级
最新资讯
- 人力资源管理师有什么用：职场晋升的“金钥匙”，你get了吗2024-11-29
- ‌2024年企业人力资源管理师考试科目全解析，助你一次过考2024-11-29
- 人力资源证书全攻略：四级起步，解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘！人力资源管理师证书是哪里颁发的，一证在手，职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求：全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
打卡人数
