人力资源管理师对应职称级别
更新时间：2023-11-28 20:56:43
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师的职称级别以及不同级别所需的资格和工作经验要求。
一、助理级
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
二、中级
取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
三、副高级
取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
根据以上规定，人力资源管理师的职称分为三个级别：助理级、中级和副高级。每个级别都对应着不同的资格和工作经验要求。
助理级是人力资源管理师的初始职称，要求取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年。这一级别主要是对人力资源管理基础知识和技能的初步掌握。
中级是人力资源管理师的第二个职称级别，要求取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年。这一级别要求在助理级的基础上进一步提升专业知识和技能，能够独立完成一些较为复杂的人力资源管理工作。
副高级是人力资源管理师的最高职称级别，要求取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年。这一级别要求在中级的基础上具备更高级别的人力资源管理知识和技能，能够承担更加复杂和重要的人力资源管理工作。
总之，人力资源管理师的职称级别与其所需的资格和工作经验密切相关。通过不断学习和工作实践，人力资源管理师可以逐步提升自己的职称级别，从而更好地发挥人力资源管理的作用。
上一篇：人力资源证书是什么
下一篇：企业人力资源管理师二级是中级吗
最新资讯
- 人力资源管理师有什么用：职场晋升的“金钥匙”，你get了吗2024-11-29
- ‌2024年企业人力资源管理师考试科目全解析，助你一次过考2024-11-29
- 人力资源证书全攻略：四级起步，解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘！人力资源管理师证书是哪里颁发的，一证在手，职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求：全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
打卡人数
