人力资源初级考试内容
更新时间:2023-12-03 18:55:14
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和题型,以及考试内容的组成部分。
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
上一篇:三级人力资源管理师证书有用吗
下一篇:人力资源管理师属于几级
最新资讯
- 人力资源管理师有什么用:职场晋升的“金钥匙”,你get了吗2024-11-29
- ‌2024年企业人力资源管理师考试科目全解析,助你一次过考2024-11-29
- 人力资源证书全攻略:四级起步,解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘!人力资源管理师证书是哪里颁发的,一证在手,职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求:全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱:报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析:如何高效备考,一次通关2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师证图片!职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送!你达标了吗?领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12