一、为什么要报考教师招聘？

• 1.教师招聘考试介绍：

  教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
  

• 2.就业前景：

  教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。仅南京六城区2009至2010年教师招聘考试报名人数就突破7000人，录取比例达到18：1，沈阳则高达21：1。缘由在于教师职业一向被认为是个铁饭碗。随着绩效改革，教师饭碗的含"金"量更高了,"百年大计，教育为本；教育大计，教师为本"。如果说教育是国家发展的基石，教师就是基石的奠基者。国家的兴衰和发展系于教育。只有一流的教育才会有一流的人才，才能建设一流的国家。国家富强离不开教师，所以教师在社会所有职业中有着理想的排名和较高的认可度。【教师入编很容易】

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二、把握报名时候基本流程

• 1.报名条件

  符合下列条件的人员，可以申请参加教师招聘考试：

  (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
  　　(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
  　　(三)具有相应的教师资格证书。
  　　(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
  　　(五)身心健康，能适应岗位要求。
  

• 2.报名方式

  除部分省市（福建）外，现阶段教师招聘考试还未形成各省市统一组织考试，各地教育局、中小学可按需求自行组织教师公开招聘考试，各地的报名方式也各不相同。各地详细报名报名方式请参考当地招考公告

  教师招聘考试报名流程 查看详情>>>

• 3.报名时间

  各地教育局、中小学可按需求自行组织教师公开招聘考试，2022年教师招聘考试于2、3月份开展，各地详细报名手续请参考当地招考公告。

  点击查看各地报名时间>>>

• 4.考试内容

  考查内容大致分为以下几种类型：(环球网校教师招聘频道整理考试内容)
  　　1.教育基础理论和面试
  　　教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
  　　2.教育基础理论、学科基础理论和面试
  　　教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。教师招聘主要考试内容

三、准考证

• 1.教师招聘什么时候打印准考证？

  一般所在省份的招聘公告会公布相关准考证打印时间，一般为笔试考前一周登陆打印。准考证打印入口为报名所在网站。【准考证打印汇总】

• 2.教师招聘准考证打印入口

  一般所在省份的招聘公告会公布相关准考证打印时间，一般为笔试考前一周登陆打印【教师招聘考试准考证打印汇总】

• 3.教师招聘考试怎么打印准考证？

  首先：打印准考证，系统会根据考生报名信息生成准考证。
  　　其次：根据提示下载pdf准考证文件。
  　　最后：下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证。
  　　准考证打印后的工作
  　　一、打印两份
  　　准考证打印黑白、彩色均可，建议考生打印两份，一份备用(不要放在一起吆，以免同时丢失)。
  　　二、参看考察
  　　考生领取准考证后，提前查看考场，熟悉乘车路线，确保按时参加考试。
  　　三、考试凭证，切勿缺失
  　　考证参加笔试考试时，需持本人准考证及有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人证、武警人员证件、护照)进入考场，缺一不得参加考试。
  【点击查看最新准考证打印时间】

四、笔试、面试

• 1.教师招聘考试大纲

  环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘考试系统全面的考试大纲【查看各科目考试大纲】 【面试复习资料】

• 2.教师招聘笔试科目

  基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科；专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

  【笔试复习资料】

• 3.教师招聘笔试范围

  笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。【笔试历年真题】【笔试模拟题】

• 4.教师招聘面试介绍

  面试由当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织 。

  招聘面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不同地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。相对于教师资格考试的面试，招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更为灵活，难度也大些。
  

• 4.教师招聘面试内容

  教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。
  说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
  面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。
  

五、考试攻坚

• 1.零基础畅学班

  包含课程：备考指导班+精讲班+考点串讲班+习题精讲班+面试辅导理论班

  套餐价格：1180元/三科　　1580元/六科

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• 2.基础强化班

  包含课程：备考指导班+精讲班+面试辅导理论班

  套餐价格：580元/三科　　880元/六科

六、查看成绩

• 1.教师招聘考试成绩查询时间

  各省教师招聘考试成绩查询时间不一样，一般都是考后一个月左右。根据招聘公告笔试成绩查询时间登陆官网查分，或者是官网公布合格名单两种形式。【各地成绩查询时间及入口最新资讯】

• 2.教师招聘考试如何加分？

  报考非定向招聘岗位的"服务基层项目"人员，按规定执行加分政策。大学生"村官"应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;"特岗计划"应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;"三支一扶"人员应提供由全国"三支一扶"工作协调管理办公室监制、省级"三支一扶"工作协调管理机构出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，将汇总表报送省教育厅师资处，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘"服务基层项目"岗位的人员，不再实行加分政策。