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CHRP
(Certificate of Human Resource Professional)
考试简介:
1、中国人力资源开发研究会2003年正式推出。
2、国内最有权威的人力资源专业资格证书。
3、引领行业标准,国际认可。
4、与实践紧密结合,突出提升实操能力。
5、真正适合成人类特点的教学模式。
考试时间:一年4次,3月、6月、9月、12月
课程特色:课程注重实战性,实用价值高
证书认可:外资企业,行业协会认可度高
取证周期:2-3个月可取证
考试时间:一年2次,5月和11月
课程特色:偏理论,更多书面知识
证书认可:国企事业单位认可
取证周期:半年以上
——托·富勒
CHRP桌摆
证书封面
CHRP证书(中、英文双版)
《中国人力资源管理者职业水平标准》和CHRP认证体系目前已得到世界上很多国家和地区的认可与支持,拥有一批国际化学员,包括美国、德国、香港、台湾、韩国等,以及来自施耐德电力(中国)投资有限公司、通用电气集团、松下、美国罗克韦尔柯林斯国际公司、富士康、麦当劳等跨国公司的人力资源高级经理。
CHRP一经推出,就受到很多国内企业的认可与支持,在众多企业内部系统得到推广,并作为企业内部选拔任用的依据,包括:中国电信、建设银行、农业银行、北广传媒、中国联通、神华集团、航天系统等、根据对认证学员的持续跟踪,其中85%的学员都获得了职位晋升或者薪资提升,获得了职业的进一步发展。
CHRP目前已经积累2万名高端学员,其中90%以上是来自国企、私企、外企的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管。他们对企业的人力资源管理发挥着举足轻重的作用。成为CHRP认证学员,加入CHRP同学会,意味着拥有广泛的人脉资源。
网课+题库+考试认证费
提供服务:①提供免费代报名
②代缴费等服务
③提供一次补考机会
网课+题库+考试认证费+不过无限次免费重学
提供服务:①提供免费代报名
②代缴费等服务
③提供一次补考机会
④QQ群交流及考试信息服务
课程内容 | 详情 | 价格 | 特色 |
---|---|---|---|
专业阶段 (网络课程) |
76课时,六大模块 | 2200元 | 全程动画,图文并茂,真人配音, 讲解生动,试题训练,有趣互动。 |
权威考试题库 | 每科目精选2套模拟试题 共1200道,重要考点一网打尽 |
900元 | 缩小复习范围,减少学习时间 突出学习重点,强化学习效果 |
考试认证费 | 包括含考试费、认证费、 评审费和证书费 |
3500元 | 环球网校帮您代报名、代缴费、提交官方办理 认证、快递证书,真正的一站式服务,您只要在家 听课、学习、考试,就可以坐等证书寄到您家。 |
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中国人民大学人力资源管理专业硕士。从事人力资源管理10年,自1994年以来曾在国营、台资、港资等企业担任人力资源及培训中、高级主管,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
高级职称,国家认证高级企业培训师,人力资源管理师,信息系统项目管理师。人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。 授课生动活泼、深入浅出
经济学博士、北洋咨询集团总裁,北洋战略研究院院长,北洋咨询集团的创始人。17年来,致力于管理科学的研究与实践工作,经常受大型国企、高科技公司邀请,讲授公开课程及企业内训
专业培训师,资深顾问, 中国注册人力资源管理师讲师委员会主任,特约讲师。10年职业经理人任职经验, 擅长企业人力资源管理、员工培训教育、企业大学建设、内部培训师队伍管理等工作
清华大学电机系毕业,美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(中国最早一届留美人力资源管理硕士)。先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色公司长期人事顾问。并为清华北大总裁班等
中国人力资源开发研究会副会长、CHRP中国注册人力资源管理师专家委员,中国人民大学教授、博士生导师、华夏基石管理咨询集团董事长,国十大咨询师、中国管理咨询界标竿人物
国家高级人力资源管理师 ,管理学硕士。多年专注于人力资源各模块管理实践与研究、培训课程开发与实施经验。致力于改变传授知识为主的教学局限,创造真正适合成人学习的教育模式
应用心理学硕士,MBA学历;国家高级人力资源管理师;剑桥高级人力资源师;注册国际人力资源管理师;国家人才测评师;2009年度中国杰出HR经理奖,人力资源管理杂志理事。