付子健
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学,北京理工大学等多所高校特聘培训师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务,积累了多年的教学培训经验。博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。突出重点,去繁从简。
教学严谨
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实战经验丰富
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中级人力资源管理专业知识与实务
第1章-组织激励第2节2
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第2章-领导行为第1节1
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专项:案例专项1
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人力资源师-专业技能(二级)
第一章:人力资源规划第一节:企业组织结构的设计与变革(一)
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第一章:人力资源规划第一节:企业组织结构的设计与变革(四)
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第一章:人力资源规划第一节:企业组织结构的设计与变革(三)
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第一章:人力资源规划第一节:企业组织结构的设计与变革(二)
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第一章:人力资源规划第一节:企业组织结构的设计与变革(一)
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2018年11月人力资源管理师二级考后真题点评
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第一章第一节企业组织结构设计与变革(一)
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人力二级备考指导(一)
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第一章人力资源规划(一)
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HRM
劳动经济学第一节劳动力市场(上)
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