2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习
更新时间：2015-12-30 09:50:14
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的
【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本含义复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
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人员素质测评的基本含义(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评知识点)
所谓人员素质测评，就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，从而指导用人单位进行人员甄选，求职者要求适当职位，以及指导企业、单位采取科学的方法开展职业培训，切实提高职工素质的方法。
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