2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习

更新时间：2016-01-04 16:07:10 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级人员素质测评的基本特点复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

　　人员素质测评的基本特点(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评知识点)

　　1、人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测量型是人员素质测评得以实施的理论依据;

　　2、人员素质测评是一种客观的、间接的和相对的测量手段;

　　3、科学的人员素质测评必须借助于严格的统计学方法作为手段。

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　　2016年上半年企业培训师考试时间:5月22日

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