审计署哈尔滨特派办：积极开发手机APP助力提升工作水平
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2017年以来，为进一步加强党建、廉政和综合管理工作，审计署哈尔滨特派办依托移动通讯等技术，积极开发运用手机APP平台，有效提高各项工作的信息化水平，促进党建工作更有活力，廉政教育更见实效，综合管理更加高效。
一、有效激发党建工作新活力
为解决特派办基层党组织党员长期分散，难以集中开展党建工作的问题，哈尔滨办积极探索富有审计特色的党建工作方法，利用手机APP搭建党建工作网络平台，有效激发了机关党建工作新活力。一是设置“学习园地”栏目，实时更新习近平总书记重要讲话和权威网站的理论文章等重要资料，确保一线党组织和党员可以随时随地开展学习。二是搭建“支部交流群”，各支部根据党建重点任务和审计重点事项，在APP内自主建群，分享学习资料，组织讨论。三是创建“机关党建”栏目，各支部第一时间上传“三会一课”、主题党日活动等情况，与分散于各地的支部党员同步开展学习活动，合并展示支部活动全貌。通过APP平台，各支部之间“亮做法、晒效果”，相互学习，共同提高，形成了“你赶我超比党建”的良好氛围，有效激发了党员干部参与党建活动的热情。
二、切实增强廉政教育渗透力
为确保审计人员能够及时、经常地接受纪律教育提醒，哈尔滨办利用手机APP下发通知要求、转发廉政信息、刊载警示案例等，切实做到将廉政警示教育提醒抓在日常、做在经常，有效增强了廉政教育的渗透力。一是及时做好纪律提醒。办机关纪委通过“通知公告”栏目，第一时间发布党风廉政纪律提醒。每逢重大节假日、重要时间节点、审计项目进展关键时刻，均及时下发通知强调纪律要求，实现监督提醒常态化。二是有针对性开展纪律教育。围绕党风廉政建设工作重点，机关纪委利用APP全办干部群，及时转发廉政工作动态和公开的典型案例，使各处室、各支部及时掌握廉政工作要求，借鉴好的经验做法。三是有效跟踪检查学习落实情况。利用APP设置的已阅回执功能，实时掌握每名干部对通知要求和学习内容的点击阅读情况，对相关处室和人员及时进行督促指导，确保重要通知要求传达到位，各项任务部署落到实处，提升了教育提醒的针对性和实效性。
三、全面提升综合管理执行力
为了全面提升日常综合管理工作的质效，哈尔滨办对各类日常审批、督办和管理事项的流程进行了梳理、优化，将部分功能转移至手机APP办理，有效实现了精细、高效、便捷和规范管理。一是设置“财务审批”“用印审批”“休假审批”和“后勤管理”等栏目，经办人员可以通过手机发起审批事项申请，系统按权限完成审批流转工作，自动将审批结果反馈发起人。二是通过“督办事项”栏目，将非涉密督办事项的立项、催办、变更、办结等环节纳入APP管理。各督办事项划分为“办理中”“已办结”“超期未办结”3种情况，每个事项都明确具体的牵头领导、责任部门、责任人、完成时限及备注要求。三是设置“美食天地”栏目，方便干部职工用餐，同时要求在办内用餐职工须通过APP预定，食堂管理员对全办订餐情况进行统计后，按需备料供餐，有效避免损失浪费，提升了管理的精准性。
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